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A través de este sistema, usted puedeconocer,de manera muy simple, los niveles salariales vigentes enlosConvenios Colectivos de Trabajo de mayor cobertura (que seiránpublicando a medida que se vayan homologando), y elcorrespondienteal Personal de Casas Particulares (serviciodoméstico). Tambiénestá disponible el valor del Salario MínimoVital y Móvil.Para cada una de las alternativas que elija, usted podrácontarcon el cálculo, no sólo del salario y sus respectivosadicionales,sino también con los montos de los descuentos que serealizan porlos aportes personales a la seguridad social y alsindicato.Además, podrá recibir notificaciones vía correo electrónicosobreel valor actualizado del salario que usted consultó.Instale la aplicación en su equipo celular Android o ingreseahttp://estudioslaborales.trabajo.gob.ar/calculos/ parautilizarlotambién desde su computadora.En la próxima sección, usted podrá observar lasdistintaspantallas que se reproducirán en su celular. Haga laprueba y veráque es sencillo y le brindará información útil, paraorientarlocomo referencia en el análisis de su salario.A continuación le brindamos algunas definiciones básicas delosdiferentes tipos de salarios que usted podrá encontrar enelsistema CAS.trabajo.Salario de los Trabajadoras en Casas ParticularesEs el salario que se paga a los trabajadores que realizantareasvinculadas al ámbito doméstico prestando servicios en casasdefamilia, sin que ello represente para el empleador unbeneficioeconómico. Por ejemplo, los caseros/as, cocineros/as,quienesrealizan tareas generales de limpieza, cuidado depersonas,etc.El salario que se publica corresponde al salario mínimoestablecidopor tipo, modalidad y categoría profesional. Hasta tantoseconstituya la Comisión Nacional de Trabajo en CasasParticulares,estos salarios los fija anualmente el Ministerio deTrabajo, Empleoy Seguridad Social de la Nación.Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM)De acuerdo a Ley de Contrato de Trabajo, el Salario Mínimo VitalyMóvil se define como "la menor remuneración que debe percibirenefectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornadalegalde trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada,viviendadigna, educación, vestuario, asistencia sanitaria,transporte yesparcimiento, vacaciones y previsión". El valor delSMVM sedetermina en forma tripartita en el marco del Consejo delEmpleo,la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil.Salario determinado por Convenio Colectivo de Trabajo(CCT)Es habitual que los asalariados en relación de dependenciaesténcomprendidos dentro de un Convenio Colectivo de Trabajo. En élsedeterminan las condiciones de trabajo que regulan larelaciónlaboral, como por ejemplo, la jornada de trabajo, laslicencias yla fijación de salarios. Cada convenio de trabajoestipula salariosy adicionales para cada una de las categoríasprofesionales en lascuales se encuadran los trabajadores de laactividad.Periódicamente, se realizan acuerdos entre losrepresentantes detrabajadores y empleadores para actualizar lossalarios y lascondiciones de trabajo.Through this system,youcan know, very simply, the current salary levels in thecollectivelabor agreements of greater coverage (which will bepublished asstandardizing go), and the corresponding Staff Houses (domesticservice). The value of the Minimum Wage and Mobile isalsoavailable.For each of the alternatives you choose, you can count onthecalculation, not just the salary and additional respective,butalso the amounts of rebates that are performed by thepersonalcontributions to social security and the union.In addition, you can receive email notifications on theupdatedvalue of wages that you checked.Install the application on your handset Android or gotohttp://estudioslaborales.trabajo.gob.ar/calculos/ to also useitfrom your computer.In the next section, you will see the screens to be playedonyour phone. Try it and see that it is simple and willprovideuseful information to guide you as a reference in theanalysis oftheir salary.Here we provide some basic definitions of the different typesofwages you can find in the CAS.trabajo system.Salary of Workers in Private HousesIt is the wage that workers who perform tasks related tothedomestic sphere serving in family houses, without representingtheemployer pays an economic benefit. For example, home / as, cooks/as who perform general cleaning, caring for people, etc.The published wage is the minimum wage established by type orformand professional category. Until the National Working CommitteeonPrivate Houses are constituted, these salaries are set annuallybythe Ministry of Labor, Employment and Social Security oftheNation.Minimum Living and Mobile Wage (SMVM)According to Law on Labor Contract, the Minimum Living andMobileWage is defined as "the lowest compensation to be paid tocash theworker without family responsibilities, in its legalworkday, sothat ensures adequate food, housing dignified,education, clothing,health care, transportation and recreation,holidays and socialsecurity. " The SMVM value is determined on atripartite basiswithin the framework of the Council for Employment,Productivityand Minimum Wage and Mobile.Salary determined by Collective Bargaining Agreement (CCT)It is common for employees as employees are comprised withinaCollective Bargaining Agreement. In his workingconditionsgoverning the employment relationship, such as workinghours, leaveand wage setting are determined. Each agreementprovides additionalwork for each of the professional categories inwhich workers andwages fall activity. Periodically, agreementsbetweenrepresentatives of workers and employers are made to upgradethesalaries and working conditions.